Kymmenen parasta teknologiayritystä työskentelemään

Saako töihin siirtyminen tuntemaan itsesi hahmoksi kultti-klassisessa valkokaulus-satiiritoimistorakennuksessa? Ehkä tunnet yrityksesi kohtelevan sinua yhtä huonosti kuin Initech kohtelee Miltonia, että pomosi on yhtä iso ääliö kuin Lumbergh tai että työtoverisi ovat yhtä laiskoja kuin Peter Gibbons?

Glassdoor esitti viidennessä vuotuisessa työntekijöidensä valintapalkinnossaan sosiaaliset työpaikat ja urayhteisö jäsenilleen kysymyksiä työnantajistaan ​​ja käytti nimettömiä tietoja 50 parhaan työpaikan määrittämiseen. Tietysti kaikki nämä yritykset eivät toimi teknologiateollisuudessa; In-N-Out -hampurilainen (# 9), MasterCard (# 29) ja IKEA (# 43) tekivät kaikki luettelon.

Mutta tämä herättää kysymyksen siitä, mitä tarkalleen ottaen tarkoittaa olla tech-yritys. Loppujen lopuksi MasterCard palkkaa insinöörejä ja harkitsee muita maksuteknologioita, mutta suurin osa ihmisistä nimittäisi sen rahoituspalveluyritykseksi, ei teknoyritykseksi.

Kvartsikirjoittaja David Yanofsky kertoo, että tekniikkayrityksestä ei enää ole. "Mitä Groupon, Skype, Facebook ja Amazon.com tekevät niistä kaikista" tech "-yrityksistä?" hän kysyy. "Yksikään näistä yrityksistä ei kilpaile samoilla markkinoilla. Yksikään ei tarjoa tekniikkaa päätuotteena. Jokaisella on verkkosivusto ja se harjoittaa sillä kauppaa - mutta eivät kaikki suuret, vakavat yritykset?"

"Teknologiayritysten aikakausi on ohi", Yanofsky toteaa lopuksi. "Pysyäkseen kilpailukykyisenä nykypäivän markkinoilla jokaista yritystä voitaisiin nykyisen standardin mukaan kutsua tekniseksi yritykseksi, mikä on tietysti toinen tapa sanoa, ettei minkään niistä pitäisi olla."

Jos totta, tämä näkökulma on lupaava niille, joilla on esimerkiksi koodaus tai sosiaalisen median taidot. Teknologiasta kiinnostuneet ihmiset eivät enää rajoitu työskentelemään "teknologiayrityksessä", vaan voivat löytää kotinsa muilta toimialoilta, kuten ruoasta tai rahoituksesta.

In-N-Out -hampurilaisella on silti tapa edetä, ennen kuin asiakkaat yhdistävät sen tekniikkaan. PCMag on sekoittanut Glassdoor -luettelon läpi yrityksiä, joita ihmiset perinteisesti luokittelisivat teknisiin yrityksiin. Vaikka ne eivät ole varmasti ainoita yrityksiä, joiden parissa työskentelevät, ne ovat kiistatta hyviä. Napsauta läpi nähdäksesi kuka teki leikkauksen ja lukea mitä nimettömät työntekijät ovat ilmoittaneet työnantajilleen ja työtovereilleen.

Onko tämä tulostimen tukos lopulta työntänyt sinut reunan yli? Tutustu PCMagin kokoelmaan parhaista työpaikoista ja lue vinkkejä jatkamiseen ja saatekirjeisiin, joiden avulla voit siirtyä uralle.

Kaikki valokuvat Glassdoor.com-sivuston kautta, ellei toisin mainita.

1 10. Citrix Systems

Pyöristäen kymmenen eniten, tämä ohjelmistoyritys tekee palvelimien ja työpöytien virtualisointi-, verkko-, SaaS- ja pilvipalvelutuotteita. Sen menestys perustuu vahvoihin suhteisiin Microsoftiin. Kilpailuedut, joustava työaikataulu ja saavutettavissa oleva johto tekevät siitä loistavan työskentelypaikan työntekijöiden silmissä.



2 9. Salesforce.com

Forbes on luokitellut Amerikan innovatiivisimmaksi yritykseksi. Tämä yritysohjelma jättiläinen on vuosien varrella siirtänyt useita PCMag Editors 'Choice Awards -sarjoja huippuluokan CMR-tuotteilleen. Teollisuus etenee nopeasti, mutta kuten yksi aloittelija selittää: "Käyttöönottoprosessi on ollut helppoa, koska yritys käyttää heidän myymiänsä työkaluja, jotka antavat uusille vuokralaisille mahdollisuuden nousta nopeaan toimintaan."



3 8. Työpäivä

Oracle-haltuunoton jälkeen PeopleSoftin perustaja David Duffield ja päästrategiatekijä Aneel Bhusri lähtivät ja aloittivat Workdayn vuonna 2005. Sittemmin pilvipohjaisen taloushallinnon ohjelmistotoimittaja on koonnut yli 1500 työntekijää. Työntekijöiden mukaan viime vuoden IPO oli yksi mielenkiintoisimmista koko Piilaaksossa, kun taas työympäristö on innostava "älykkäiden ja omistautuneiden", "intohimoisten ja sitoutuneiden" työntekijöiden ansiosta.



4 7. Akamai

MIT-luokan opiskelijoiden ja professoreiden perustama Akamai on digitaalisen sisällön jakeluverkko, jonka asiakkaiden joukossa ovat Apple, Hitachi ja Yhdysvaltain puolustusministeriö. Työntekijät kiittävät Massachusettsissa toimivan Cambridge-yhtiön rajoittamatonta lomakäytäntöä, vaikka yksi graafinen suunnittelija kertoo: "Tehtävää on niin paljon, että on vaikea sovittaa kaikkea normaaliin työaikaan"; muut arvioijat näyttävät olevan yhtä mieltä.



5 6. Gartner

Gartner tekee tutkimusta niin, että sinun ei tarvitse. Yhtiö antaa teknologianeuvontaa viestintäjohtajalle ja IT-johtajalle auttaakseen heitä tekemään tietoon liittyviä päätöksiä IT-tuotteista. Se jakaa näkemyksiä tekniikan suuntauksista ja isännöi myös useita konferensseja. (Kuvassa, tutkimuksen johtaja Peter Sondergaard selittää, miksi IT-infrastruktuuri vanhentuu vuoden 2012 Gartner-symposiumissa.) Työntekijät ovat yhtä mieltä siitä, että se on loistava ympäristö oppimiselle ja kasvamiselle, ja yrityksen maine hallitsee korkeintaan. Kuten Rackspace, Gartner saavuttaa hyvän tasapainon ammatillisen ja henkilökohtaisen elämän välillä antamalla joillekin työntekijöille mahdollisuuden työskennellä kotoaan ja myöntämällä antelias neljän viikon voimanottoakseli sekä ylimääräisen viikon joka toinen vuosi.



6 5. Räkki

Rakerit, koska he haluavat kutsua itseään pilvipalveluiden myyjään ja isännöintipalveluun, ylistävät työympäristöään. "Yrityksen sitoutuminen kulttuuriin on käsittämätöntä ilman, että olette yrityksessä. Kaikki syövät, elävät ja hengittävät mahtavaa vaikutusta, jonka annamme toisillemme", San Franciscon tekninen projektipäällikkö kirjoitti. Yhtiö varmistaa, että asiat sujuvat sujuvasti myös toimiston ulkopuolella. "Telineellä on myös erittäin hyvä elämän ja työn tasapaino ja se on hyvin perhekeskeistä. Ei ole ongelma joutua lähtemään aikaisin hakemaan lapsesi koulusta aika ajoin", kirjoitti yrityksen Austinin toimistossa toimiva Linux-järjestelmäinsinööri.



7 4. LinkedIn

LinkedIn tarkoittaa yritystoimintaa riippumatta siitä, etsitkö työnhakijaa, etsit huippuosaajia, verkostoitut tai vain perustat ammatillisen online-läsnäolosi. Vuonna 2003 perustettu sosiaalisen verkostoitumisen sivusto tarjoaa nyt yli 200 miljoonaa jäsentä ja yli 3 000 työntekijää ympäri maailmaa, mutta silti se säilyttää "start-up tunnelman", yksi myyntikehitysasiantuntija kirjoitti. Toinen työntekijä arvostaa LinkedInin vaikutusvaltaa sanomalla, että se on "riittävän suuri vaikuttamaan maailmaan, riittävän pieni, että voit silti vaikuttaa yritykseen". Joka kuukausi LinkedIn myöntää työntekijöilleen "InDay" -tapahtuman irtautua päivittäisistä tehtävistään ja inspiroida muita, kokeilla jotain uutta tai tehdä vapaaehtoistyötä yhteisössä.

Kuva Flickrin käyttäjän Mario Sundarin kohteliaisuudesta.



8 3. Google

Disneyland voi laskea itsensä nimellä "Maan onnellisin paikka", mutta Kalifornian Mountain Viewssa sijaitseva Googleplex kilpailee myös kyseisestä nimikkeestä. Työntekijät voivat omistaa 20 prosenttia ajastaan ​​sivuprojekteihin työskentelemiseen, mutta heidän mukaansa työmäärä on suuri - mutta heidän tuottamallaan on huomattava globaali vaikutus. Ja mukavuudet ovat lyömättömiä. Siellä on paikan päällä autopesu, kuivapesupalvelu, polkupyörien korjaus ja kampaamo. Google-lounashuoneissa ja kahviloissa on tarjolla monipuolinen syömisvaihtoehto milloin vain haluat, mukaan lukien etniset ja luomuruoat. Google 15: n estämiseksi kampuksella on myös paikalla sijaitseva kuntosali, jossa on kuntoilutunteja, kalliokiipeilyseinä ja tuetut hieronnat. Mutta etuisuudet eivät kuole, kun teet; Jos Googlen työntekijä ohittaa yrityksen työskennellessään, hänen jäljellä oleva puolisonsa tai perhekumppaninsa kerää puolet vuosipalkastaan ​​vuosittain 10 vuoden ajan. Tämä voi kasvaa, kun otetaan huomioon ohjelmistosuunnittelijan keskimääräinen palkka (perustuu 2 768 työntekijän arvosteluun) 113 016 dollaria ja voi nousta 275 000 dollariin.



9 2. Jokipohjatekniikka

Riverbed Technology "pitää tiedon virtaa" luomalla WAN-optimointiratkaisuja. Työntekijät kiittävät reagoivaa johtamista ja yhteistyöhön perustuvaa yrityskulttuuria yrityksessä. Glassdoor-kyselyjen mukaan 98 prosenttia työntekijöistä hyväksyy toimitusjohtajan Jerry Kennellyn, joka istuu mökissä aivan kuten muutkin. "Yhtiö tarjoaa parhaanlaatuisia tuotteita, joita sekä yrityksen työntekijät että asiakkaat rakastavat", totesi yksi työntekijä. Sen Sunnyvalessa, Kaliforniassa sijaitsevassa toimistossa on hieno lomahuone, jossa on ilmaisia ​​ruokia ja juomia; Työntekijät kertovat myös, että yritys järjestää juhlajuhlan.



10 1. Facebook

Ihmiset rakastavat Facebookia, ja he rakastavat myös työskentelyä Facebookissa. Johtavan sosiaalisen verkoston työntekijät ylpeilevät työtovereistaan, kuvailemalla heitä tuntemattomien työntekijöiden arvosteluissa "elinvoimaisiksi ja loistaviksi", "tukeviksi" ja "eräiksi maailman älykkäimmistä ihmisistä". Työntekijät huomauttavat myös yrityksen keskittyvän vaikutuksiin. "Tietäminen siitä, että voit laittaa ominaisuuden tänään käyttöön ja että se tulee olemaan ensi viikolla miljardin ihmisen edessä, on vain jotain, jota teollisuudessa on todella vaikea löytää, ja jota hyödynnän mielelläni joka päivä, "ohjelmistoinsinööri Ed Maia sanoi Glassdoor -haastattelussa. Hyödyt kuten ilmaiset ateriat, pesulapalvelut ja hiusten leikkaukset arjen stressin poistamiseksi eivät myöskään vahingoita.