Video: Miten tehdään hyvä kesätyöhakemus ja ansioluettelo? | Näin onnistut työnhaussa (Marraskuu 2024)
Ansioluettelosi päivittämisen tulisi olla vuosittainen tapahtuma. Ansioluettelosi kehittäminen auttaa pysymään ajan tasalla pitämällä kaikki suuret ura-saavutuksesi mielessäsi tuoreena. Vaikka et olekaan tällä hetkellä työmarkkinoilla, ansioluettelosi päivittäminen on hyödyllinen vuosittaisille katsauksille ja palkkojen uudelleenarvioinneille.
Se auttaa suunnattomasti tarkastelemaan esimerkkejä muiden ihmisten ansioluetteloista ennen omien päivittämistä. Kun tarkastelet muiden ihmisten ansioluetteloita, muodostat nopeasti mielipiteitä siitä, mikä toimii ja mikä ei ole kokemuksellesi, henkilökohtaiselle maullesi ja työalueellesi. On ihanteellista nähdä ansioluettelot hakijoilta, jotka ovat samalla työalalla kuin sinä, mutta jos sinulla ei ole pääsyä mihinkään, sinun tulisi silti katsoa jotain .
Monilla verkkosivustoilla on yleinen näytteenotto uudelleenkäynnistys, mutta jos tiedät kentälläsi olevan työnhakusivuston, jonka avulla käyttäjät voivat lähettää ansioluettelon, pistä ympäri. Katso mitä löydät.
Muista, että he vain vilkaistaan
Kun opit muiden ihmisten ansioluetteloista, katso niitä vain muutama sekunti ja katso sitten poispäin. Yksi The Ladder -tutkimus osoitti, että rekrytoijat käyttivät vain kuusi sekuntia arvioidakseen jatkamistaan ennen kuin he päättivät laittaa heidät "pitämään" tai "hylkäämään" kasaan.
Koska rekrytoijat ja palkkaamispäälliköt tuskin edes katsovat jatkamista, ansioluettelon laatimisessa on temppu selvittää, mikä on merkitystä, ja viettää aikaasi viisaasti saadaksesi nämä osat loistamaan. Mutta miten teet sen?
Mitä tahansa laskee, tee siitä pop
Yritä saada mielessä rekrytoija tai henkilöstöjohtaja, joka saattaa tarkastella ansioluettelosi. Kysy itseltäsi:
- Mikä on mielenkiintoisinta jatkamalla alaasi ja henkilökohtaista kokemustasi: organisaatioiden nimet, joissa työskentelit, työnimike, työssä käytetyn ajan pituus, tehtävän eteneminen?
- Mikä vielä kiinnittää huomioni, jos etsin kuusi sekuntia? Usein vastaus on numeroita puhtaasti siitä syystä, kuinka ne erottuvat aakkosellisesta tekstistä, esim. "Hallinnoin 2 miljoonan dollarin tiliä" tai "Verkkosivuston liikenne kasvoi 55 prosenttia johdollani".
- Miksi tai miten ansioluetteloni näyttää erilaiselta kuin kilpailijani? Palkkaamispäälliköt katsovat usein pinon jatko-ohjeita ja valitsevat muutaman ehdokkaan tuosta ryhmästä. Toisin sanoen et kilpaile kaikkien maailman kanssa - vain kyseisen uima-altaan ihmisten kanssa. Mitä voit tehdä vielä tyylikkäästi, jotta ansioluettelosi näyttäisi paremmalta kuin sen ympärillä olevat?
Kun selvität, mitä on pop-up, palaa takaisin muihin tarkistettuihin jatkettuihin näytteisiin ja katso uudelleen, mikä erottuu ja miksi. Johtuu siitä, että kirjasin on erilainen, lihavoitu, tai kaikista kirjaimista? Tai ehkä jotain erottuu takia
tarkoituksellinen, liiallinen tyhjä tila.
Ajattele mitä ei toimi niin hyvin. Henkilökohtaisesti en koskaan käyttäisi enempää kuin kahta kirjasinta jatkamiseen. En ole suunnittelija, joten en sekoita väreihin. Tunne rajoituksesi. Jos sinulla on ehdottomasti kurja silmä muotoilussa ja suunnittelussa, käytä jatkamismalliä ja älä vältä siitä.
Tee perustiedot uudelleen kerran vuodessa
Ei ole olemassa sellaista asiaa, jolla olisi vain yksi jatkaminen, mutta on olemassa sellainen asia, kuin perustiedotteen jatkaminen. Perusluettelo on se, jonka avulla voit luoda muunnelmia, jotka voit tosiasiallisesti lähettää avoimille työpaikoille.
Jos käytät kätevää vuosikansioiden järjestämismenetelmää, voit tallentaa vuosittain päivitettävän perusluettelosi vuosikansioon, nimeltään jotain esimerkiksi 2014_Duffy_Resume. Tällä tavalla tiedät ainakin enemmän tai vähemmän, kuinka jatkuva on ja onko olet päivittänyt sen kuluvalle vuodelle.
Päivitä ansioluettelo vastaamaan uutta tietoa uraasi ja uraasi kohokohdista, mutta myös kaikkea sellaista, mikä saattaa antaa jatkamisen näyttää päivättyltä, jos sitä ei muuteta. Muuta fontteja ja muotoilua tarvittaessa näyttääksesi tuoreelta. Poista tai muuta kieliä, jotka saattavat altistaa sinua ageismille, rasismille tai seksismille. Muokkaa sitä pohjimmiltaan parhaiden käytäntöjen perusteella (tänä vuonna voi olla uusia), sen, mitä olet oppinut tutkiessasi muiden ihmisten ansioluetteloita, ja pidä tiedot ajan tasalla.
Tuon pohjan jatkaminen voi viedä päiviä koota. Ja sen pitäisi olla tahraton. Kun olet ehdottoman puhdas, jatka siitä, että olet käynyt läpi hienohampaisella kammalla monta kertaa, on helpompaa ja nopeampaa luoda siistit variaatiot sille. Pyydä vähintään yhtä ystävää, kollegaa tai ammattilaista jatkamaan kirjoittajaa myös tarkistamaan se. Silmämunasi eivät saisi olla ainoita, jotka ovat nähneet sen.
Luo muunnelmia
Muunnelman luomiseen ei pitäisi kulua paljon aikaa, jota kutsun räätälöityyn jatkamiseen. Temppu on järjestää muutama esine, mukauttaa osa kyseisen työn kielestä ja leikata merkityksettömiä asioita.
Oletetaan, että haet työpaikkaa, ja kuvauksessa painotetaan vahvasti taloudellista kokemusta. Ehkä sinulla on luettelomerkkipaikka tai kaksi viimeisimmän kokemuksenne perusteella kirjanpitoasioista. Pujota nämä kohdat ylös ja siirrä ne huipulle. Katso silmämunasta sitä osaa nähdäksesi, nousevatko nämä kaksi pistettä, ja jos ne eivät ole, harkitse mitä voit tehdä, jotta ne erottuvat enemmän.
Tällainen räätälöinti tekee eron, eikä se vie muutama minuutti.
Sinun tulisi luoda räätälöity ansioluettelo jokaiselle työhakemukselle. Vaikka perustiedot pysyvät ennallaan, on uskomattoman tärkeää sovittaa kieli ja jatkamisen tärkeimmät kohdat käsillä olevaan työhön. Älä valehtele, mutta laita tärkeimmät asiat vuokrauspäällikön edessä.
Leikkaa, leikkaa, leikkaa
Jälleen, työskentelemäsi kentän, henkilökohtaisen kokemuksen ja käsillä olevan työn perusteella haluat jättää pois yksityiskohdat, joilla ei ole merkitystä.
Jos haet työpaikkaa ohjelmoijana ja ensimmäinen työsi oli hallinnollisena avustajana, mutta siitä lähtien sinulla on kolme muuta ohjelmointityötä, joilla on laaja kokemus, sinun ei tarvitse mainita järjestelmänvalvojan työtä. Ei lainkaan! Voit jättää sen kokonaan pois. Jos kokemuksella ei ollut merkitystä käsiteltävänä olevassa työssä, kukaan ei välitä siitä, että teit sen.
Joskus ihmiset haluavat sisällyttää kaikki työpaikat, joita he ovat koskaan suorittaneet yliopiston valmistumisen jälkeen osoittaakseen jatkuvuuden, tai että heillä on ollut työtä jatkuvasti yliopiston jälkeen. Kiertotapa on, että yksinkertaisesti ei sisällytetä valmistumisvuotta jatkamiselle. Todennäköisesti sillä ei ole merkitystä. Lisäksi valmistumisvuosi on helppo tapa joku arvata ikäsi ja syrjiä sinua sen perusteella.
Jos jotain ansioluettelossasi ei ole merkityksellinen käsillä olevan työn kannalta, jätä se pois.
On joitain poikkeuksia, mutta ne ovat ominaisia tietyntyyppiselle uralle (valtion työpaikat tulevat mieleen). Monilla kentillä yhden sivun jatke, joka näyttää vain korostukset, on enemmän kuin hieno - se on parempi.
Hold!
Kun sinulla on jatkaa tarkalleen kuin haluat ja olet valmis lähettämään sen, pidä sitä päivän ajan. Tämä on neuvoja, jotka olen joutunut oppimaan vuosien varrella, koska olen kärsimätön ja haluan tarkistaa tehtäväluettelostani tehtävät heti odottamisen sijasta.
Jos kuitenkin odotat, voit tarkistaa ansioluettelon uusilla silmillä ennen kuin lähetät sen.
Ellei työhakemuksessa ole odotettavissa olevaa määräaikaa, ylimääräisen 24 tunnin tai jopa kuuden tunnin hakeminen ei muuta mahdollisuuksiasi saada työtä pienimmässäkään. Ja jos sen avulla voit saada kirjoitusvirheesi tai epäjohdonmukaisuutesi ansioluettelossasi, jonka muuten olet saattanut unohtaa, odottaminen todennäköisesti auttaa mahdollisuuksiasi.
