Järjestäytyminen: ammattimaiset online-profiilit

Sisällys

• Järjestäydy: Ammattimaiset online-profiilit
• Kuinka hallita online-profiileja

Äskettäin valmistuneet ja työnhakijat kohtaavat paljon sekaannusta siitä, mitä heidän online-sosiaalisen verkoston profiiliensa kanssa tehdä. Jotkut katsovat, että heidän Facebook-tilinsä tulisi olla yksityisiä ja siksi piilotettu kokonaan mahdollisilta työnantajilta. Toiset uskovat, että Internet on saavuttanut "kaikki menee" -vaiheen, jossa ihmisten on vain hyväksyttävä se, että yksilöiden sosiaalinen elämä eroaa heidän työelämästään. Vielä toisten mielestä verkkoprofiilien avulla heidät voidaan nähdä todellisina, monimutkaisina ja monitahoisina ihmisinä - paljon enemmän kuin henkilö, joka jatkoi jatkamista.

Tämän Get Organized -artikkelin tarkoituksena on auttaa sinua ymmärtämään online-sosiaalisen verkostoitumisen profiilien sekä positiivisia että kielteisiä potentiaaleja työnhakijana, ja antaa myös neuvoja ja vinkkejä hyödyn maksimoimiseksi ja pahan minimoimiseksi.

He ovat menossa Google You!

Oletetaan aina, että haettaessa työpaikkaa mahdollinen työnantaja etsii nimeäsi verkossa. He menevät Googlelle sinulle!

Tiedätkö mitä he tulevat esiin?

Tee online-haku omalle nimesi. Etsi sitten se uudelleen lainausmerkeistä. Yritä sitten uudelleen kaupunkinimellä tai lyhenteellä (NYC, SF, CHI, LA jne.). Kokeile nyt jollain avainsanalla haluamasi ammatin suhteen, kuten esimerkiksi työnimike (esimerkiksi "ohjelmoija" tai "kirjoittaja") tai ala ("markkinointi", "henkilöstö"). Harjoituksen tarkoituksena on oppia mitä tapahtuu, kun muut ihmiset etsivät sinua verkosta.

Todennäköisesti löydät Facebook-sivun, joka voi tai ei edes kuulua sinulle. Mutta siinä se on. Saatat löytää myös aiemmin pitämiäsi blogeja, kouluihin liittyviä verkkosivustoja ja tietoja sekä muita sosiaalisen verkoston tuloksia LinkedInistä, Twitteristä ja Google+: sta.

Temppu on sitten hallita tuloksia. Kun sinä tai hakua suorittava henkilö selaa tuloksia, he soittavat hetkessä puhelut siitä, edustavatko kukin esine oikeastaan sinua , ja kun vastaus on kyllä, he soittavat toisen arviointipuhelun siitä, mistä tuloksesta sanoo sinusta. Siksi sinun on hallittava tuloksia ja hallittava sitä, mitä ihmiset löytävät.

ladataan… Mikrofoni tässä näytönohjaimessa on Blue Microphones Yeti.

Online-läsnäolosi positiiviset ja negatiiviset vaikutukset

Online-sosiaalisten verkostojen kielteiset potentiaaliset vaikutukset työnhakijoihin ovat melko selvät. Jos potentiaaliset työnantajat näkevät kuvia sinusta tekemässä häpeällisiä asioita tai epäkypsää ja epäammattimaista kirjoitusta, jonka olet lähettänyt, he hylkäävät sinut paikalla. Miksi kukaan edes vaivautuisi haastattelemaan ehdokasta, joka antaa niin huonon ensivaikutelman? Palkkaaminen on erittäin kallis prosessi. Kukaan ei halua tuhlata aikaa harkitsemaan ehdokasta, joka ei tule treenaamaan.

Toisaalta online-läsnäolollasi on mahdollisuus näyttää sinulle parhaassa valossa, jos käytät sitä oikein. Se antaa sinulle mahdollisuuden kertoa kattavampi tarina siitä, kuka olet, mitä tiedät, ja kokemuksista, jotka muodostavat sinut.

Vihje, jota kuulen usein jatkamisesta ja saatekirjeen kirjoittamisesta, on lisätä muutama mielenkiintoinen tosiasia itsestäsi, yleensä alaosaan, sillä mahdollisuudella, että joku palkkakomiteassa A) pitää niitä mielenkiintoisina, B) arvostaa niitä joihinkin syy, joka sinulle tuntematon, tai C) jakaa ne asiat kanssasi (ja tuntea jollain tasolla jonkin verran sukulaisuutta kanssasi). Nämä mielenkiintoiset tosiasiat voivat vaihdella harrastuksista jäsenyyksiin ja yhdistyksiin.

Ansioluettelon ja saatekirjeen avulla sinulla on hyvin rajoitetusti tilaa jakaa mielenkiintoisia tidbittejä itsestäsi ydintaidon ja kokemuksen ulkopuolella. Mutta verkossa sinulla on paljon tilaa kertoa loput tarina. Jos potentiaalinen työnantaja on kiinnostunut jostakin tosiasiosta, hän jatkaa oppimista sinusta - mikä on erittäin hyvä asia (kunhan pidät profiilisi puhtaana kiusallisista tai laittomista tiedoista). Lähetä postia harrastuksistasi ja kiinnostuksestasi, mutta suosittelen, että kirjoittamatta ei niin paljon poliittisista ja uskonnollisista vakaumuksistasi, paitsi jos nämä asiat soveltuvat työhösi.- Seuraava: Kuinka hallita online-profiilisi>