Järjestäytyminen: kuinka hallita online-työnhakua

Sisällys

• Järjestäytyminen: Kuinka hallita online-työnhakua
• Tallenna kaikki hakemusmateriaalisi
• Päivämäärät, määräajat ja onnistumiset
• Voitto

Työnhaut ovat kokemattomien hakijoiden, kuten äskettäin valmistuneiden, työtä paljon vaikeampia kuin kokeneiden. Vaikka lähtötason ihmisillä on hyviä työpaikkoja, ongelmana on, että ilman aikaisempaa kokemusta on vaikeaa erotella itsesi tietyntyyppiseksi hakijaksi. Yhtäältä se on hyvä, koska voit hakea moniin erityyppisiin töihin ja siten useampaan työhön yleensä. Toisaalta se tekee työnhausta valtavan työn, koska joudut tuottamaan sisällön tulvan kaikkiin näihin eri tarkoituksiin - erityisesti räätälöityihin ansioluetteloihin, saatekirjeisiin ja sovellusmateriaaleihin, joiden uudelleenkäyttö on vaikeaa.

Vaikka se ei kuulu tämän artikkelin soveltamisalaan, henkilökohtainen ja ammatillinen verkottuminen ovat kaksi erittäin arvokasta tapaa löytää työpaikkoja. Muista keskustella kaikenlaisten ystävien, perheen ja tuttavien kanssa urasuunnittelustasi online-työnhaun lisäksi.

Tämä artikkeli antaa sinulle vinkkejä online-työnhaun hallintaan.

Mistä etsiä työpaikkoja

Ennen kuin voit hakea töihin, sinun on tiedettävä mistä ne löytyvät. Suuret nimityöverkkosivustot, kuten CareerBuilder ja Monster.com, vie sinut toistaiseksi vain. Käytetyt sivustot riippuvat suurelta osin teollisuudesta, samoin kuin kaupungista tai maasta, jossa toivot työskentelevän.

Jos et tiedä, mitkä työllisyyssivustot teollisuudellesi tai kaupungeillesi mieluummin, kysy. Kysy professoreilta, entisiltä harjoittelukavereilta ja ystäviltä. Kysy kaikilta, mitä voit. Kun olet kerännyt useita työsivustoja, tutkia niitä. Etsi sinulle sopivia työpaikkoja. Lopulta kavennat sivustoluettelosi viiteen tai kuuteen sinulle arvokkaimmasta. Tallenna nämä luetteloon (lisätietoja millaisesta luettelosta hetkessä).

Mutta odota - siellä on enemmän! Sinun on myös lisättävä tiettyjen yritysten tai organisaatioiden verkkosivuja. Jotkut lisäät, koska he eivät tee paljon viestintää (hallitus on hyvä esimerkki) ja toiset lisäät, koska ne edustavat unelma-työnantajaasi. Jos voit nimetä muutamia yrityksiä, joissa haluaisit työskennellä, sinun on pidettävä silmällä heidän tarjoamiaan työpaikkoja - ei vain työpaikkoja, joita ne voivat lähettää toimialakohtaisille sivustoille. Luo verkon leveyttä, varsinkin jos olet kokematon työnhakija.

Sosiaalisen verkostoitumisen sivustot, kuten Twitter ja LinkedIn, voivat helposti päästä myös luetteloosi kentästäsi ja sijainnistasi riippuen.

Kun sinulla on hyvä luettelo noin kymmenestä kymmenestä paikasta etsimään työpaikkoja, tee virallinen luettelo. Lisää kirjanmerkkeihin ne Internet-selaimesi kirjanmerkkikansioon ja kutsu sitä työpaikkojen verkkosivustoiksi. Tai, jos haluat, säilytä luettelo jollakin muulla tyypillä, joka sopii sinulle, kuten laskentataulukko tai tekstimuistio. Laskentataulukon etuna on, että voit lisätä siihen niin paljon lisätietoja, kuten työpaikat, joihin olet jo hakenut kyseisen sivuston kautta, ja onko yhteys onnistunut.

Lisää yleiset työsivustot myös luetteloosi, kuten CareerBuilder, todellakin, ja Monster.com, mutta luokittele ne sellaisiksi. (Katso myös 10 parasta työnhakusivustoa.) Luo alikansiot, toissijaiset arkit tai tunnisteet, jotta ne eivät sekoitu erityisalojen verkkosivustoihin ja suoriin työnantaja-sivustoihin, joilla on todennäköisesti enemmän arvoa.

Tallenna luettelo riippumatta siitä, mitä valitset. Haluat palata siihen useiden viikkojen tai kuukausien jälkeen ollaksesi varma, että et ole unohtanut tai sivuuttanut joitain paikkoja, joissa hyvät työmahdollisuudet voivat piiloutua. - Seuraava: Tallenna kaikki hakumateriaalisi >