Sisällysluettelo:
Video: BambooHR Competitors (Lokakuu 2024)
Oikeiden henkilöstöresurssien (HR) ohjelmistojen valitseminen yrityksellesi ei ole helppoa. On kymmeniä myyjiä, jotka myyvät huollettavia työkaluja taatusti auttamaan henkilöstöjohtajiasi. Koska jokaisella organisaatiolla on kuitenkin omat yksilölliset tarpeet, budjettirajoitukset ja vanhojen ohjelmistojen kokoelma, kannattaa olla varma, että valitsemasi työkalu vastaa kaikkia organisaation erityistarpeita.
Kaksi HR-työkalua, jotka saavat korkeimman suosituksen, ovat BambooHR ja Zenefits Z2. Molemmat alustat ovat tyylikkäitä, monipuolisia ja edullisia (jopa pienille yrityksille). Kuitenkin vain yksi on rakennettu käsittelemään kaikkea mitä yrityksesi heittää siihen. Tässä kappaleessa tutkitaan molempien työkalujen samankaltaisuuksia ja eroja, ja sitten kerromme sinulle, kumpi on paremmin varustettu käsittelemään HR-tehtävien koko työmäärää.
hinnoittelu
Zenefits Z2 on saatavana neljänä hintatasona, alkaen ilmaisesta työkalusta, joka pystyy käsittelemään vuokrausta, lennolle pääsyä, etuuksien hallintaa (BA) ja erittäin perustiedot raportoinnista. Kun portaat nousevat, sinulle annetaan pääsy lisäominaisuuksiin. Platinum-taso, joka maksaa 12 dollaria kuukaudessa työntekijää kohti, antaa sinulle pääsyn koko shebangiin, mukaan lukien kuluraportointi, aikakatkaisun hallinta ja asiakirjanhallintasovellukset. Zenefits Z2 -käyttäjät voivat maksaa myös ylimääräisistä a la carte -sovelluksista, mukaan lukien joustavat kulutus-, työmatkaetu- ja terveyden säästösovellukset.
BambooHR alkaa 7 dollarilla työntekijää kohti kuukaudessa paketista, joka sisältää hakijaseurantajärjestelmän (AT) ja suorituskyvyn hallinnan. Lähtöhinnana BambooHR: n paketti on kalliimpi kuin Zenefits Z2, joka ei pakata AT-järjestelmän ja suorituskyvyn tarkistustoimintoja korkeimmalle tasolleen. BambooHR ei kuitenkaan lueta hinnoitteluaan julkisesti, joten potentiaalisten asiakkaiden on mahdotonta selata verkkosivustoa ja selvittää, mitä he maksavat ohjelmistoista. Tämä tarkoittaa myös, että hintatasot voivat ylittää jopa Zenefits Z2: n 12 dollaria kuukaudessa, käyttäjää kohti. Tämän epäselvyyden vuoksi ja Zenefits Z2: n joustavan hinnoittelun ja a la carte -lisäysten takia suosittelemme Zenefits Z2: n hinnoittelumallia. Reuna: Zenefits Z2.
Ominaisuudet ja toiminnallisuus
Vaikka molemmat työkalut kattavat melkein kaikki yrityksen HR-tarpeiden näkökohdat, kumpikaan niistä ei kata koko HR-toiminnallisuuden kirjoa. Esimerkiksi BambooHR ei tarjoa valmiiksi pakattuja palkka- tai aikataulutyökaluja. Ja kuten aiemmin totesimme, Zenefits Z2 ei tarjoa AT-järjestelmän ja suorituskyvyn hallintasovelluksia, eikä siinä ole aikataulutustyökalua. Näiden poissulkemisten takia joudut itse päättämään, mikä on yrityksellesi tärkeintä, varsinkin jos et halua käyttää enemmän rahaa kolmansien osapuolien integrointeihin.
Tarjoamansa suhteen Zenefits Z2: n täyden palvelun palkkahallintatyökalu tarjoaa hienoja ominaisuuksia, kuten live-palkkatyökalun esikatselun, jonka avulla järjestelmänvalvoja voi tehdä viime hetken muutoksia, jotka synkronoidaan työntekijään liittyvien muiden sovellusten tietojen kanssa. Yrityksen BA-työkalu tarjoaa järjestelmänvalvojille erilaisia suunnitelmavaihtoehtoja sekä tonnin hallintaominaisuuksia sekä työnantajille että työntekijöille. Zenefits Z2: n avulla johtajat voivat ostaa suunnitelmia, suunnitella mukautettuja etuuspaketteja ja seurata työntekijöiden ilmoittautumista ja uusimista. Vielä tärkeämpää on, että Zenefits Z2 tarjoaa yritystietoa (BI) koskevaa raportointia etuustiedoista.
BambooHR: n BA-työkalu on myös tappaja. Sen avulla yritykset voivat seurata mukautettuja etuuspaketteja, mukaan lukien 12 erilaista etuustyyppiä tietyille työntekijäryhmille. BambooHR sisältää mahdollisuuden asettaa muuttuvan verokannan terveyssuunnitelman, jonka avulla voit seurata ikäperusteisia suunnitelmia ja kaikkia terveyshyötyjä, joissa jokainen työntekijä maksaa erilaisen, monipuolisen summan. Viimeinkin lisäeturaportit mahdollistavat historiallisten hyötytietojen jäljittämisen käytettäväksi täytettäessä ACA: n (Acfordable Care Act) mukaisia muotoja, kuten 1095-C ja 1094-C. BambooHR: n etuusraportit tarjoavat etuhistoriaa, mukaan lukien kelpoisuus, ilmoittautuminen, kattavuus ja kustannukset; kaikki lomakkeet ovat vietäviä. BambooHR: n suorituskyvyn hallintatyökalussa on kvadrantityylinen matriisi, joka kuvaa, kuinka työntekijöillä on työtovereihin nähden, erottaen "rocktähden" esiintyjät "tarkistettuihin". Koko prosessi on yksinkertaisempi asentaa ja suorittaa kuin vertailukelpoiset tarkistusprosessit kilpailijoiden järjestelmistä. BambooHR on yksi harvoista HR-ohjelmistoratkaisuista, joissa on integroitu AT-järjestelmä, jota on helppo käyttää ja joka liittyy hyvin yrityksen integrointiprosessiin. Reuna: Solmio.
integraatiot
Zenefits Z2: lla on 27 valmiiksi pakattua integraatiota. Yrityksen mukaan sillä on yli 50 muuta kehitystä. Integroituja tuotteita ovat Asana, Box, Google Drive ja Hive. Integroitujen tuotteiden luettelo sisältää myös Lyft, Microsoft Office 365 ja Salesforce. Zenefits Z2 sisältää myös avoimen sovellusohjelmointirajapinnan (API), jos sinun on luotava omat integraatiosi.
BambooHR sisältää myös 27 valmiiksi pakattua integraatiota, mukaan lukien Google Drive, mutta kumppanuudet ovat paljon vähemmän seksikkäitä kuin Zenefits Z2: ssa. Esimerkiksi, Office 365: tä, Salesforcea (sen sijaan saat NetSuite) tai ratsastusjako-sovellusintegraatioita ei ole. Totta, integrointien lukumäärä on yhtä suuri, mutta BambooHR pelaa pienissä liigaissa verrattuna Zenefits Z2: een. Kuten Zenefits Z2: lla, myös BambooHR: llä on avoin sovellusliittymä, joten voit muodostaa minkä tahansa yhteyden, jos olet valmis tekemään työn itse. Reuna: Zenefits Z2.
Pohjaviiva
BambooHR ja Zenefits Z2 ovat HR-ohjelmistoalueen kuninkaat. Ne ovat kohtuuhintaisia ja helppokäyttöisiä, niissä on upea käyttöliittymä (UI) ja tarjolla on avoimia sovellusliittymiä, joiden avulla voit kytkeä nykyiset sovelluksesi HR-järjestelmään. Valitettavasti BambooHR: n epämääräinen hinnoittelumalli ja heikko integraatiokumppaneiden luettelo laittaa sen askeleen alle Zenefits Z2: n, jolla on selkeä ja joustava hinnoittelumalli ja kokoelma viileitä integraatiokumppaneita, joita yrityksesi rakastaa. Suosituksemme: Zenefits Z2.
