Video: Pelasta Mark (Marraskuu 2024)
Viimeisimmät blogeihin leviävät tekniikan kiistat näyttävät olevan Yahoo: n toimitusjohtajan Marissa Mayerin idioottinen lausunto, jonka mukaan kukaan ei koskaan koskaan saa työskennellä kotona, ja siinä se on.
Koska joku, joka on työskennellyt vuosikymmenien ajan ja onnistuu saamaan paljon aikaan kotitoimistostani ja tarvittaessa hotellitilasta, minulla on tästä vakavia ajatuksia. Olin tosiasiallisesti pitänyt puhetta puheesta etätyön eduista ja haitoista nykyaikaiselle hajautetulle yritykselle.
Aloitetaan yhdellä yksinkertaisella tosiasialla; Tutkimus osoittaa, että etätyöntekijät ovat paljon tuottavampia kuin hajautetut toimistotyöntekijät, joiden on tapahduttava muiden hajautettujen toimistotyöntekijöiden kanssa. Tämä on dokumentoitu hyvin ja pätee erityisesti keskittymistä vaativissa asemissa, kuten koodaus, videon editointi tai kirjoittaminen. Mutta jos haluat tai tarvitset seurustella koko päivän, niin toimisto on paras tapa tehdä se.
Yleisesti ottaen ihmiset, jotka eivät "pääse" etätyöhön, ovat epävarmoja ohjausfreakseja, jotka ovat huolissaan sairasta siitä, että joku hyödyntää heitä. Mayer ei vaikuta turvattomalta.
Pahinta tämän asenteen suhteen on se, että Yahoo menettää paljon erittäin lahjakkaita kotona työskenteleviä ihmisiä, joiden on työskenneltävä kotona, koska heillä on lapsi huolehtiakseen, tai he asuvat kaukaisessa tilassa kuten New Hampshire ja yksinkertaisesti ei voi tulla toimistoon Kaliforniassa. Tämä ryhmä lopulta lopettaa - tietyt kyvyt voivat työskennellä missä vain haluavat. Mayerilla ei ole aavistustakaan, onko Yahoo: lla tämänkaltaisia ihmisiä. Oletan, että niitä on monia.
Hän on toimitusjohtaja - "pomo" - ja voi tehdä mitä haluaa. Ihmiset, jotka perustavat yrityksen ja tekevät sellaisia ohjeita kotona työskentelystä, saattavat tehdä tämän, koska tutkijat tietävät myös melko hyvin, että ryhmän muodostaminen ja aivoriihi tapahtuvat parhaiten henkilökohtaisesti. Mutta miksi tehdä hallitsevasta yrityksestä koko yritys? Odotettako jokaisen tuhannen Yahoon työntekijän rakentavan tiimiä koko päivän, joka päivä? Jos Yahoo olisi pieni käynnistysyritys, ottaisin hänen puolensa asiaan. Se ei ole.
Jos Mayer olisi todella moderni johtaja Piilaaksossa, hän suljeisi kaikki Yahoo-toimistot ja virtualisoisi koko yrityksen. Siirrä kaikki ulos. Pitäkää massiivisia ja satunnaisesti suuria tapaamisia ryhmän muodostamisen ja aivoriihen hoitamiseksi. Verkottumisen, videoneuvotteluiden ja modernin tietoliikenteen ansiosta toimistorakennuksille ei ole enää syytä. Hän kulkee vastakkaiseen suuntaan, ikään kuin Yahoo olisi jonkinlainen kokoonpanolinjan autonvalmistaja.
Virtualisoidun yrityksen avulla Yahoo voisi myös saada parhaat työntekijät maailmanlaajuisesti - ihmiset, jotka muuten eivät olisi käytettävissä. Työskentely, työmatka ja asuminen Piilaaksossa on erittäin kallista ja hankalaa. Mayerilla, joka on useiden asuntojen miljardööri, ei ole selvää empatiaa keskimääräisen laaksotyöntekijän ahdingosta, ja se osoittaa tällä ediktilla.
Useat oppilaat ovat väittäneet, että surmatut Yahoon kodityöntekijät eivät todellakaan tee mitään ja monet keräävät sekin lentäessään tutkan alla. Tämä voi olla totta, itse asiassa olisin yllättynyt, jos se ei olisi totta - yrityksen johtamistavasta johtuen. Voin vakuuttaa teille, että yhtä moni tai useampi toimistossa työskentelevä vetää samaa temppua. Kyse ei ole kotona työskentelystä, vaan kotona työskentelevien ihmisten hallinnasta. Jos joku ryhmä on rangaistava, se on keskellä olevat kerrokset, joiden on tarkoitus pitää työntekijät kiireisenä.
Jos Marissa Mayer luulee aikovansa ratkaista löytöjä aiheuttava ongelma pakottamalla kaikki työskentelemään Yahoo-yhdisteen rajoissa, hän tekee virheen. Se mitä hän ajattelee tai kuvittelee tapahtuvan, vain pahenee sekaannuksessa tai pahenee mielikuvituksensa rajoissa. Toistaiseksi voimme olla todistamassa kapteeni Queegin hetkeä, ja Yahoo-saaga muuttuu nyt The Caine Mutinyn toistoksi. Mayer muuttuu Humphrey Bogart -hahmoksi, joka on huolissaan jäätelön mansikoiden määrästä.
Niille teistä, jotka eivät ole koskaan nähneet Caine Mutiny -elokuvaa tai lukeneet kirjaa (molemmat hienoja), anna minun kertoa teille, että se ei osoittautu hyvältä kapteenille. Tarpeeksi sanottu.
