Miksi rockstar-pelien perustaja on all-in turvallisuuteen keskittyvällä vr: llä

Kuinka valmistaudut ihmisiin hätätilanteisiin asettamatta niitä vaaraan? Mikä on käytännöllisin tapa kouluttaa joku käyttämään trukkia, tai miten välttää vaarat rakennustyömaalla? Entä koulutus vaarallisille töille, kuten siltojen ja tunnelien rakentaminen tai vedenalainen hitsaus? Vastaus on yhä enemmän virtuaalitodellisuus (VR).

Odotamme edelleen, että VR-kuulokkeet ottavat merkittävän harppauksen videopelimaailmassa kuluttajatuotteena. Liiketoiminnan puolella VR-koulutus on kuitenkin muuttumassa massiivisiksi markkinoiksi. ABI Researchin raportin mukaan yrityksen VR-koulutustila tuottaa 216 miljoonaa dollaria vuonna 2018 ja kasvaa 6, 3 miljardiin dollariin vuoteen 2022 mennessä. Yhä useammissa skenaarioissa VR: stä on tulossa tehokkain, kustannustehokkain ja turvallisin tapa organisaatioille kouluttaa työntekijöitä monimutkaisiin tai vaarallisiin toimintoihin täysin mukaansatempaavan kokemuksen kautta.

Yksi yrityksistä, jotka hyödyntävät tätä mahdollisuutta, on NextWave Safety Solutions, joka poistuu varkaudesta muutamien ensimmäisten VR-koulutusmoduuliensa avulla. PCMag joutui kokeilemaan heitä ensin.

NextWave on kaukana käynnistyksestä. Lehman Brothersin ja Rockstar Gamesin alumien perustama NextWave työskentelee jo koulutusohjelmissa useiden rakennusyritysten kanssa sekä organisaatioiden, kuten New Yorkin palolaitoksen ja New Yorkin kaupunginosaston, kanssa. Yli 150 työntekijän ja laskelmien mukaan toimitusjohtaja Lorenzo Gallo selitti, että toiminta ulottuu paljon muutakin kuin vain VR-kehitykseen. NextWavella on konsultointiyksikkö, NextWave Academy -niminen koulutus- ja sertifiointiportaali, ja se rakentaa yritystieto- ja yhteistyöalustaa tarjoamaan yrityksille vuorovaikutuksen analyyttisten ja tietämysten kanssa.

VR-puolella tänään julkaistaan ​​yrityksen kaksi ensimmäistä koulutusmoduulia - Hazard ID ja Forklift - ja NextWavessa on suunniteltu vielä kahdeksan moduulia vuodelle 2018 yhdessä tulevan työntekijöiden mobiilisovelluksen kanssa.

"Taustani on pelien tekemisessä", sanoi NextWaven tekninen johtaja Gary Foreman ja yksi Rockstar Gamesin perustajista. "Hauskaa kuin minulla oli, pääsin pisteeseen, jossa halusin vain tehdä jotain erilaista, käyttämällä nyt VR: tä ja kehittelen videopelityyppistä sisältöä jotain, joka voi todella auttaa ihmisiä kouluttamaan. Yksi todellisista huolenaiheistani on, että uutuus VR: stä on asia, jota ihmiset katsovat eivätkä ota vakavasti."

Foreman toimi teknisenä tuottajana, ohjaajana ja viime kädessä CTO: na, joka valvoi Grand Theft Auton franchisen kehitystä. Hänellä ei ollut pientä osaa GTA 1: n uraauurtavien avoimien maailmojen ja tarinamallien muotoilussa aina Vice Cityn ja San Andreasin kautta, ja hän pyrkii rakentamaan NextWaven VR-kokemuksia samalla tavalla mukaan lukien.

"Teknologia on kehittynyt niin paljon, että voimme luoda VR-kokemuksia erittäin alhaisella pääsybarilla ja nähdä valtavia hyötyjä, ei pelkästään upotuksen, vaan myös näissä koulutuksissa pysymisen suhteen. Yritämme tehdä nämä kokemukset yhtä tarkkoiksi kuin mahdollista, joten se ei korvaa olemassa olevaa koulutusta, mutta lisää uuden ulottuvuuden. Nykyiset OSHA-luokat eivät ole pakottavia. Istut siellä katsomalla vanhoja PowerPoint-videoita ja videoita. VR voi muuttaa kaiken tämän ", Foreman selitti.

"Voimme mitata ja seurata kaikkia toimia. Jokainen painikkeen painallus, jokainen käännös, missä he menevät ympäristöön seurataksesi, ymmärtääkö käyttäjä todella mitä heille opetetaan. Koska se on VR, voimme tehdä asioita turvallisemmassa ympäristössä, joka ei "Se ei häiritse varaston tai rakennustyömaan reaalimaailman tuotantoa. Viime kädessä tavoitteena on luoda paljon parempi koulutus, jotta työntekijöille ja heidän ympärillään oleville ihmisille tapahtuisi vähemmän onnettomuuksia. Uskon, että VR pystyy toimittamaan sen."

Virtuaalisten koulutusmaailmien kartoitus

NextWave antoi minulle käytännön katsauksen sekä Hazard ID- että Forklift VR -harjoitusmoduuleihin. NextWaven virtuaalitodellisuuden tuotepäällikkö Daniel Stein kiinnitti minut HTC Vive-kuulokemikrofoniin liiketunnistimilla, kun aloin vaeltaa virtuaalisen Hazard ID -rakennustyömaan ympärillä.

Koulutusohjelman tavoitteena on pääasiassa viedä työntekijä sertifioidulle koulutuskurssille, jossa kyselyn täyttämisen sijaan he etsivät työmaata ja tunnistavat mahdolliset vaarat.

Navigoidessani liikkeenohjaimilla pystyin tunnistamaan vaarat, kuten kaatopaikalta nousevat puun lankut, paljaat sähköjohdot, himmeä puupala luukun kannen päällä jne. Ympäristö oli syvällinen ja melko laaja, joten kävelen koko rakennuksen ympärillä ja rakenteilla olevan rakennuksen sisäpuolella. Joka kerta kun paljasin vaaran, tietokilpailukysymys ilmestyi ja kehotti minua vastaamaan asianmukaisella tavalla tilanteen käsittelemiseen. Löysin joukon vaaroja, mutta on turvallista sanoa, että en tulostanut tarpeeksi hyvin tietokilpailua voidakseni turvallisesti päästä rakennustyömaalle.

Vaikka vaeltelin työmaalla, Stein selitti, että tämän tyyppisiä sertifikaatteja koskevat OSHA: n nykyiset henkilökohtaiset koulutukset eivät ole vain tylsää, vaan myös enemmän tai vähemmän vain vähimmäismäärää pätevyyden osoittamisessa. Hän osallistui todellisiin koulutuskursseihin valmistautuakseen virtuaalikurssien rakentamiseen ja sanoi, että vasta muutaman tunnin kuluttua oppimisesta trukkiin hän sai sertifikaatin.

VR: ssä voit rakentaa paljon perusteellisemman kokemuksen. Tutkiessani tätä sivustoa NextWave-ohjelmisto rakensi aikataulun jokaiselle simulaation aikana tekemälleni toiminnolle sekä reaaliaikaisen raportin siitä, kuinka paljon aikaa oli kulunut, kuinka monta estettä olen löytänyt ja miten tein tietokilpailukysymyksiä.

"Tällä hetkellä me keräämme melko paljon kaikkea mitä tapahtuu", sanoi Foreman. "Suunnittelemme polun esimerkiksi rakennuspaikan tai trukin varaston läpi, jotta voimme tuottaa lämpökarttoja nähdäksemme mihin ihmiset menevät ja mikä tärkeintä, ehkä mihin he eivät mene. Siellä voi olla sokeita kohtia; voi olla asioita, joita he eivät näe näkemämme."

Vaarantunnistus oli pääosin kohdistus- ja napsautustutkimusta, mutta Forklift VR -moduuli vaati todellista ajo- ja pelimekaniikkaa. Toisessa demossa käytin Vive-kuulokkeita ja istuin edessäni istuimella, jolla oli muutama fyysinen poljin.

Simulaatio asetti minut keskelle suurta varastoa trukin kuljettajan istuimelle. Korostetut ohjeet opastivat minua käynnistämään moottorin, käyttämään käsijarrua ja osoittamaan minulle, kuinka nostaa ja laskea trukkia tiettyyn korkeuteen. Sen jälkeen siitä tuli ajokurssi.

Olen oppinut kiihdyttämään ja peruuttamaan, ja sitten lopulta liikkumaan varastossa, ajamalla kartioiden ja esteiden ympäri ja välttäen onnettomuuksia odottavia tapahtumia, kuten ajamista toiseen trukkiin tai ajamista ohi kulkevan työntekijän. Lopuksi aloitin tosiasiallisesti poimia laatikot ja pudottaa ne tarkalleen eri varastohyllyille. Simulaation vivahteen ansiosta tuntui olevan niin todellinen, että tunsin kuin trukki kaatuisi, kun sain lavan hyllyyn. Moduuli saa myös itse kääntämään pään varmuuskopioinnin yhteydessä.

Kokemuksia kehittäessään Foreman sanoi, että hänen on ensin ymmärrettävä, missä tarve on ja kuinka hän voi parantaa nykyistä koulutusta VR: n avulla.

"Voimme lisätä todellisuuteen paljon hienostuneisuutta", Foreman sanoi. "VR-koulutus voi seurata paitsi sitä, missä ovat kätesi, mutta myös jalat. Voimme käyttää aitoa ohjauspyörää. Mitattavana on paljon enemmän yksityiskohtia, mutta kyse on ymmärtää, mitä joku tekee, ja kerätä tarpeeksi tietoa koko alueen uudelleen luomiseksi. istunto: minne menit, missä katselit, mitä napsautit, mitä et."

NextWave on pääasiassa testannut HTC Vive -sovelluksella, mutta itse VR-kokemukset on rakennettu käyttämällä monisähköistä Unity 3D -pelinkehitysmoottoria, joten suurin osa laitteistoista on yhteensopivia. Foremanin mukaan joustavat järjestelmät ovat tällä hetkellä yksi suurimmista haasteista. Kuulokkeissa, kuten HTC Vive ja Oculus Rift, on tilaa vievä kaapeli kytketty tiellä olevaan tietokoneeseen.

"Luulen, että tänä vuonna aiomme käynnistää joitain langattomia järjestelmiä, joilla on riittävän korkea kuvataajuus, jotta se voi silti olla pakottava kokemus", Foreman sanoi. "Tila on kypsymässä. Luulen, että myös se, kuinka ihmiset käsittelevät avaruutta ja mittakaavaa, on pelinvaihtaja."

Tämä tila- ja mittakaava on avain NextWavelle. Foremanin tavoite on hyvin Grand Theft Auto -muodossa rakentaa laajemmat virtuaaliset koulutusmaailmat, joissa on monen käyttäjän toiminnallisuus. Hän aikoo sisällyttää myös pelaamiseen liittyvän elementin, sitomalla merkit ja tulokset, kun työntekijät käyvät läpi erilaisia ​​koulutuskursseja. Yhtiö työskentelee myös 3D-skannauksen ja tilan kartoitustekniikan kanssa 3DVistan kanssa luodakseen yksityiskohtaisempia virtuaaliympäristöjä, joihin sisältyy BIM (Building Information Modeling) fyysisten paikkojen uudelleen luomiseksi.

"Tavoitteena on rakentaa suurempia ympäristöjä, rikkaampaa sisältöä, mutta myös laajentaa käyttäjien määrää kerrallaan siellä. Ei kaikkia yhdessä paikassa. Pystymme olemaan ihmisiä yhdessä toimistossa, ja ihmiset voivat siirtyä toiseen toimistoon ja tehdä tosiasiallista yhteistyötä 3D: ssä ", Foreman sanoi. "Haluamme paljon vuorovaikutusta. Paitsi ohjaimien ja napsautuspainikkeiden, myös muiden syötteiden, kuten mikrofonin, avulla saadaan aikaan luonnollista kielenkäsittelyä. Joten osoittamisen ja napsauttamisen sijaan, voit olla vuorovaikutuksessa suullisesti. Tyypillinen rakennusalan työntekijä ei ole tottunut tällainen tekniikka, joten haluamme tarjota heille luonnollisen tavan olla vuorovaikutuksessa kokemuksen kanssa."

NextWaven Safety VR -liiketoiminnan sisällä

Seuraavan tarkalleen mitä NextWave tekee ja kaikkien liiketoiminnan eri puolien jäljittäminen voi olla vaikeaa. Toimitusjohtaja Lorenzo Gallo selitti, kuinka yritys on käytännössä yhden luukun palvelu henkilökohtaiseen tai virtuaaliseen turvallisuuskoulutukseen, paikan päällä tapahtuvaan konsultointiin ja vaatimustenmukaisuuteen sekä täyden palvelun jatkokoulutusyksikkö (CEU), joka tarjoaa sertifioituja kursseja.

NextWave Akatemian toimipisteitä on New Yorkissa, Jersey Cityssä, Philadelphiassa, Baltimoressa ja San Franciscossa, ja ne tarjoavat henkilökohtaisen ja verkkoturvallisuussertifikaatin. NextWave ja sen kumppaniyritys Safety Group (jota Gallo myös johtaa) ovat mukana niin laajoissa hankkeissa kuin kongressin infrastruktuurikomiteat ja rakentavat virtuaalikoulutusta modulaarisiin koteihin Puerto Ricossa.

"Asiakaskuntaamme tällä hetkellä painotetaan voimakkaasti New Yorkin rakennustyömaalla. Sen ulkopuolella se on haarautumassa suureen infrastruktuuriin", Gallo sanoi. "Olemme tehneet yhteistyötä kongressin kanssa, jossa olemme osa rakennusalan Amerikan komiteaa ja paneelia. Olemme yhteistyössä armeijan insinöörien, Skanskan, AECOM: n, Turnerin, Amtrakin ja satamaviranomaisten kanssa kyseisessä komiteassa, ja olemme kongressin neuvonantajia ja aiheiden asiantuntijoita kaikessa infrastruktuurissa. Meidän tehtävämme NextWavena on kaikki koulutus, turvallisuusvalvonta ja riskienhallinta. Meillä oli myös vain mahdollisuus mennä alas Puerto Ricoon ja keksiä virtuaaliharjoittelua. modulaarisissa koteissa ja kouluttamalla ihmisiä paikallisesti auttamaan heitä jälleenrakentamisessa."

NextWaven toimitusjohtajana Gallo hallinnoi työmaan turvallisuuspäälliköitä ja koordinaattoreita, jotka auttavat sivustoja täyttämään rakennusmääräykset ja turvallisuusvaatimukset. Hän on laatinut turvallisuusmääräykset Philadelphian kaupungille, murskausteollisuudelle, palo- ja rakennusmääräyksille New Yorkin kaupungille sekä ensimmäisen aktiivisen ampujakouluttajan opetussuunnitelman, joka on mukautettu virtuaaliseksi kokenut nimeltä SurviVR.

Gallo tulee myös Wall Streetistä. Hän vietti 20 vuotta Lehman Brothers -yrityksessä ennen kuin yritys meni finanssikriisin aikana, viettäen suurimman osan ajasta osake- ja rahoitusoperaatioiden johtamiseen ja keskittyen voimakkaasti analytiikkaan. Hän löysi toisen uran turvallisuus- ja riskienhallinnan asiantuntijana, mutta tarkastelee edelleen NextWaven liiketoiminnan arvoa analytiikan ja datan kautta. Yritys työskentelee Asiten kanssa sen taustainfrastruktuurissa ja aikoo ottaa käyttöön yrityksen kojelaudan myöhemmin tänä vuonna integroituna työntekijäsovellukseen. Gallo sanoi, että tarkoituksena on digitalisoida paikan päällä tapahtuvat prosessit, kuten sisäänkirjautuminen ja turvallisuustarkastukset, ja koota sitten kaikki VR-koulutustiedot ja paikan päällä olevat tiedot raporteiksi.

"Suurin osa työmaan turvallisuushenkilöstö ei käytä minkäänlaista tekniikkaa; he täyttävät silti lokit päivittäin. Se on vuosien arvoinen vaatimustenmukaisuus- ja turvallisuustiedot, tapaukset, koulutus ja kaikki", Gallo sanoi. "Alamme kerätä kaikkea tätä, digitoida se, ja se laitetaan kojelautaan. Se yksin on painoarvonsa arvoinen kultainen kiinteistökehittäjälle, jolla on käynnissä 10 hanketta samanaikaisesti."

NextWave toimii myös vakuutusyhtiöiden ja kaivosten kanssa massiivisesta vakuutuskorvaustietokannasta. Tämän tarkoituksena on rakentaa realistisempia VR-koulutusskenaarioita ja tunnistaa mahdolliset petokset ja säästää yritysten rahaa. Kun pystyt seuraamaan tiettyjen työntekijöiden tapahtumia, voit havaita malleja.

Oletetaan esimerkiksi, että Bob on yleensä loukkaantunut joka vuosi lomaviikonlopun ympäri kuten kellokoneisto. Et ehkä saa kiinni tätä paperipolun kautta, mutta kun se on kaikki datapisteitä, on helppo sanoa "Okei, Bob kiertää nilkkansa 23. joulukuuta joka vuosi", vaikka hän on ajan tasalla kaikesta koulutuksestaan. Se ei ole todellinen väite.

"Tällä alalla ei ole lainkaan tietoa", Gallo sanoi. "Kun sinulla on AIG-yritys, joka istuu 100 vuotta vanhoja korvaustietoja New Jerseyn varastossa paperimuodossa, sillä ei ole mitään järkeä. Haluan antaa reaaliaikaisen raportin joka päivä."

Käytännön koulutuksen tulevaisuus

VR-koulutus on valtava ala. NextWave ei ole kaukana pelkästään avaruudessa, mutta yrityksen iso kuvatavoite on käyttää VR: tä immersivinä työkaluina uuden sukupolven työntekijöiden kouluttamiseen. Erityisesti vaarallisissa tai korkean riskin tilanteissa Gallo näkee VR: n miettimättömänä.

"Vain siksi, että olet läpäissyt lupakokeen, ei tarkoita, että osaat ajaa autoa. En voi kertoa sinulle kuinka monta kertaa meillä oli joku ottamaan rakennustelinekurssin ja läpäissyt sen. Sitten he menivät 23 tarinaa ylös ja jäätyivät pelko, ja jouduimme soittamaan EMS: lle ja palokunnalle ", Gallo sanoi. "Kun näin tapahtuu, numero yksi, suljet työpaikan. Toinen, olet vaarantamassa mukana olevia työntekijöitä. VR ei ole vain akateeminen testi, vaan myös psykologinen soveltuvuustesti, joka valmistaa sinut ympäristöön. Me emme voi muuttaa maailmaa yön yli, mutta yritämme vähentää noita riskejä ja onnettomuuksia kyseisillä työpaikoilla. Sitten ne ovat vakavia. Jos putoat, putoat, ei ole toipumista siitä.."

Seuraavan sukupolven työnhakijat, jotka haluavat saada teknisen tutkinnon puusepän-, sähköasentaja-, mekaniikka- ja putkimiestovereiksi, ovat tottuneet oppimaan visuaalisesti tekniikan avulla. Gallo kertoi lapsille, jotka eivät ole menossa yliopistoon ja etsivät ammattia tai ammattia, VR-koulutus voi olla tapa houkutella heidät lukioon, koska he etsivät urapolkuja, joita ei ehkä edes vielä ole.

Gallon kokemukset viimeaikaisista kongressin infrastruktuurpaneeleista ovat myös korostaneet sitä, mikä näyttää tulevalta rakennus- ja infrastruktuuribuumilta, jollaisia ​​emme ole nähneet 1930-luvun uuden sopimuksen jälkeen.

"Koko maa on hajoamassa infrastruktuurin näkökulmasta. Infrastruktuurihankkeiden edetessä sinulla on 20–30-vuotisia työpaikkoja tulossa. Ei sen jälkeen, kun isoisäni, jotka aloittivat töissä ja siirtyivät eläkkeelle samassa työssä, eivät ole koskaan tapahtuu, ja kaikki nämä työpaikat hoidetaan paremmin kehittämämme tekniikan kaltaisella tavalla ", Gallo sanoi.

Taivaan pie-unena Gallo puhui kouluttavan VR-pelin luomisesta lukiolaisille, missä he itse valisivat ja simuloivat erilaisia ​​urapolkuja. Koska NextWave Academy tarjoaa CEU-opintopisteitä ja sertifioituja kursseja, koulutuksen läpikäynti voi olla myös osa digitaalista yhteenvetoa, olipa kyse sitten työntekijästä, joka kuljettaa digitaalisen sertifikaatin työpaikasta työpaikalle, tai teknillisestä korkeakoulusta.

"Se on melkein kuin oman maailman rakentamista Sim Cityn kaltaisessa pelissä", Gallo sanoi. "Menet sisään ja valitset puusepän, ​​putkimiehen, sähköasentajan tai insinöörin. Sitten sinun on tosiasiallisesti käynyt läpi kyseisen pelin sertifiointiprosessi päästäksesi sinne. Tällainen simulaattori on jotain, jonka voimme kouluttaa antamaan lapsille "ajatus haluamastaan ​​urasta ja auttaa sitten kouluttamaan heitä. Se on virtuaalinen ammatillinen koulu."