Koti mielipiteitä Meidän on varauduttava 5 g: n työpaikkojen apokalypsiin sascha segan

Meidän on varauduttava 5 g: n työpaikkojen apokalypsiin sascha segan

Sisällysluettelo:

Video: Nostaako tiede & teknologia Suomen kriisistä? (Lokakuu 2024)

Video: Nostaako tiede & teknologia Suomen kriisistä? (Lokakuu 2024)
Anonim

Taksinkuljettajani San Diegossa oli suunnitelma. Hän muutti Laredoon päästäkseen takaisin kaukoliikenteeseen. Hän työskenteli ahkerasti 10 vuotta, pelastaa pari sataa suuria ja jäädä eläkkeelle Meksikoon. Tein matematiikan: se asetti hänet noin vuoden 2028 ympärille. Hän saattaa vain tehdä sen, ennen kuin kaikki rekkakaupat menevät pois.

Qualcommissa viime viikolla Qualcomm CDMA Technologiesin presidentti Cristiano Amon korosti tulevan "5G-talouden hyveitä" maalaamalla kuvan autonomisista ajoneuvoista, älykkäistä kaupungeista ja kaikkialla olevasta lisätystä ja virtuaalitodellisuudesta.

"Se tulee olemaan yhtä merkittävä kuin sähkön ja autojen aiheuttama muutos. On olemassa monia teollisuudenaloja, jotka voivat muuttua: valmistus ensin, tieto ja viestintä toiseksi ja tukku- ja vähittäiskauppa on numero kolme", ​​hän sanoi.

Esimerkiksi vähittäiskauppa muuttuu lisätyn ja virtuaalitodellisuuden avulla poistamalla tarve kokeilla asioita tai kokeilla niitä henkilökohtaisesti.

"Liiketoimintamallit muuttuvat aina", Amon sanoi. "Meidän on vaikea ennustaa jokaista liiketoimintamallia, joka tulee 5G: n päälle." Mutta IHS: n tutkimuksen mukaan nopea, pienviiveinen yleinen verkosto luo 12 biljoonaa dollaria liittyviä tavaroita ja palveluita vuoteen 2035 mennessä, hän sanoi.

5G Job Killer

Kaikki nämä uudet liiketoimintamallit merkitsevät minulle vanhoja, jotka ovat poissa. Autonomiset ajoneuvot poistavat kuorma-auto- ja taksinkuljettajat. Bureau of Labor Statistics laskee 1, 8 miljoonaa rekkakuljetusta, 40 000 dollaria vuodessa. Mennyt. Taksinkuljettajat: 233 700 työpaikkaa vuodessa 23 510 dollaria, poissa. Se on vain itsenäisistä ajoneuvoista.

Amazonin Go-ruokakauppakonsepti lupaa kassavapaita myymälöitä. Siihen meni 3, 4 miljoonaa työpaikkaa, jonka todennäköisesti kompensoi turvallisuushenkilöstön pienempi kasvu. Ja jos ostamme lisätyn ja virtuaalitodellisuuden kautta, emme ehkä edes tarvitse näitä vartijoita, koska myymälät ovat pimeässä koko valtakunnassa.

Bill Gates sanoo, että varastot saavat automaatiosta lähitulevaisuudessa suuren osuman; Se on jopa 200 000 "rahti-, varasto- ja materiaalimuuttajaa" tekemättä työtä, BLS: n mukaan, ja näillä ihmisillä ei todennäköisesti ole koulutusta tullakseen sovelluskehittäjiksi.

Jo ennen kuin 5G ottaa käsiinsä, näemme robotteja korvaavan monia tämän maan 2, 5 miljoonasta asiakaspalvelun edustajasta. Nämä työpaikat eivät vaadi paljon koulutusta, mutta myös korkeasti koulutetut työvoimat kärsivät.

Telelääketieteen ja VR: n etäopetuksen avulla vakuutusyhtiöt ja koulutusyritykset saavat suuremmat voitot vähentämällä henkilöstöä. Tarvitsemme edelleen lääkäreitä ja opettajia, mutta meitä on vähemmän, koska uuden tekniikan avulla jokainen työntekijä voi palvella enemmän ihmisiä. Siellä on ehkä 3 miljoonaa opettajaa, 1, 5 miljoonaa korkeakoulun professoria ja todennäköisesti noin miljoona lääkäriä ja lääkäreiden avustajia. Nämä työt voidaan korvata heikommin koulutetut, vähemmän palkatut koneenkäsittelijät.

Automaatiovetoinen tuottavuuden kasvu on jo tuhonnut valmistustyöt. Indianan Ball State Universityn raportin mukaan "melkein 88 prosenttia viime vuosien työpaikkojen menetyksistä johtuu tuottavuuden kasvusta… Jos olisimme pitäneet 2000 tuottavuusastetta ja soveltaneet niitä vuoden 2010 tuotantotasoon, olisimme vaatineet 20, 9 miljoonaa valmistustyöntekijää. Sen sijaan työllistämme vain 12, 1 miljoonaa ", tutkimus kertoo.

Joten miltä yhteiskunta näyttää robottien työnteosta? Jos katsot entisiä teräskaupunkejamme, se on masentunut, huumeriippuvainen ja pyytää palaamaan menneisyyteen. Suurempi tehokkuus tarkoittaa kuitenkin sitä, että aiemmat työpaikat eivät koskaan palaa. Amerikan rauta- ja teräsinstituutin mukaan tonnin teräksen tuottaminen vie noin viidenneksen työvoimasta nyt verrattuna 1980-luvun alkuun. Tällaiset automaatiovetoiset työpaikkojen leikkaukset lyövät nyt öljykorjausta.

Amon kutsui erityisesti Uberiä, Lyftiä, postikavereita ja muita gig-talouden aloittavia yrityksiä suuriksi uusiksi työpaikoiksi, jotka 4G mahdollistaa. Hänellä on oikeus, mutta ne ovat varovaisia ​​tarinoita kuin mitä tahansa. Uber ja Lyft kieltäytyvät työnantajan rahoittamasta terveydenhuoltojärjestelmästä aikana, jolloin yhteiskuntamme ei pääse sopimukseen siitä, kuinka korvata työnantajan rahoittama terveydenhuoltojärjestelmä. Heidän kuljettajansa luottavat tällä hetkellä ACA-pohjaisiin markkinapaikkoihin, jotka nykyinen kongressi on luvannut hävittää.

Muistutan useita Uber-kuljettajia, joista olen puhunut ja jotka ovat kuvailleet pitkiä, kovia työpäiviä 9–12 dollarilla tunnissa kulujen jälkeen. ("Kustannusten jälkeen" on avain tässä.) Tämä vastaa riippumattomia analyysejä Uber-kuljettajista, jotka saavat noin 24 000 dollaria kulujen jälkeen, mikä ei maksa vuokraa korkean omaisuuden arvoisilla metroalueilla. Kuljettajat eivät parveile Uberiin, koska se on hienoa työtä. He parveilevat sen kanssa, koska se on mitä tahansa työtä, joka on parempi kuin ei työtä.

Kuluttajakapitalistinen argumentti teknologiavetoiselle tuottavuudelle on, että se nostaa kaikkien elintasoa alentamalla tavaroiden hintaa. (Sama argumentti koskee matalapalkkaista maahanmuuttoa tai yleisesti matalia palkkoja; voit valita koirasmiessi.) Mutta edulliset Roku-laatikot ja Chromebookit eivät auta, jos monien käytettävissä olevat työpaikat maksavat niin huonosti, että he voivat Heillä ei ole varaa ruuan, asumisen, terveydenhuollon ja koulutuksen perustarpeisiin. Tai jos heidän taitotasollaan olevia työpaikkoja ei ole ollenkaan käytettävissä.

Eli ellei tech astu eteenpäin.

Tekniikan on luotava paitsi työpaikkoja, myös työntekijöitä

5G luo tietysti työpaikkoja. Verkkojen rakentamisessa ja ylläpidossa on miljoonia työpaikkoja ja koneiden rakentamisessa ja ylläpidossa on tuhansia työpaikkoja. Tulee ammatteja, joita emme ole koskaan ajatelleet, luomalla sisältöä ja sovelluksia, joita emme voi kuvitella. Useimmat vaativat taitoja, joista osaa ei ole vielä keksitty.

Jotta voisin käyttää esimerkkiä omasta elämästäni, työskentelen sarjassa tietopohjaisia ​​tarinoita laajakaistan käytöstä. Tämän tarinan tiedonkeruukoneita ja raportointityökaluja ei ollut olemassa 10 vuotta sitten. Tietotieteilijät ja toimittajat ovat kasvava ala, joka sekoittaa tarinankerrontaa, ohjelmointia ja tilastoja.

Qualcommin Ryan Gorostiza sanoi, että yritys odottaa, että 5G luo 22 miljoonaa työpaikkaa maailmanlaajuisesti vain verkkojen rakentamiseen ja ylläpitämiseen. Monet niistä ovat Yhdysvaltojen ulkopuolella, joten meidän pitäisi odottaa paljon vähemmän työpaikkoja, mutta työpaikkoja on. Mitä tekninen teollisuus tekee varmistaakseen, että pian entiset taksinkuljettajat ja vähittäiskaupan kassat tietävät kuinka tehdä nämä työt, kun heillä ei ole aikaa tai rahaa palata takaisin kouluun?

"Olemme nähneet nämä teknologiset vallankumoukset monta kertaa, ja ne vaativat työvoiman osaamisen siirtymistä", Gorostiza sanoi. "5G voisi tehdä uudelleenkoulutuksesta helpomman, koska se tarjoaa pääsyn."

Liian suuri osa tekniikan koulutusenergiasta menee putkeen. Tyttöjä, jotka eivät voi auttaa 40-vuotiaita naisia, jotka lomautettiin ja jotka tarvitsevat uusia taitoja tukeen samalla perhettään. Yhteiskunnana olemme erittäin, erittäin huonoja jakaessamme uusia taitoja nykyisille työntekijöille. Kuinka tekniikka voi varmistaa, että työntekijöillä on tarvittavat uudet taidot? Pitääkö yritysten perustaa kouluja? Tarvitseeko heidän sopeutua yhteen ja tarjota huopakoulutusta potentiaalisille työntekijöille, ei vain olemassa oleville? Kuinka he varmistavat, että työntekijät eivät nälkää opiskellessaan? Saksalaisten yritysten menestys saattaa näyttää meille joitain ratkaisuja uudelleenkoulutukseen, jos yrityksemme ovat halukkaita investoimaan oppisopimuskoulutukseen, joka sisältää työntekijöiden oleskelukulut opiskellessaan.

Siellä on myös ongelma ihmisillä, jotka vain eivät muutu. CBC raportoi siitä, kuinka taantuvilla aloilla työskentelevät miehet eivät halua ottaa "naisten tyyppisiä" työpaikkoja kasvavalle teollisuudelle, kuten terveydenhuolto. Astu pois sukupolitiikasta täällä ja huomaat, että on olemassa tietty luokka miehiä, jotka todella eivät pidä siitä, kun ei ole tarjolla kulttuurisesti arvokkaita, enimmäkseen fyysisiä töitä. Muista ennen äänestämistä, että he äänestävät, ja he äänestävät vihaisesti.

Näemme tällä hetkellä vihaisten äänestäjien tuloksen. Noin vuosikymmenen ajan teknologiateollisuus on nojautunut ammattitaitoiseen maahanmuuttoon korvatakseen sen, että Yhdysvallat ei tuota teollisuuden tarvitsemia taitoja. Se on katkaistu vihaisten äänestäjien mukaan, jotka sanovat: "Jos meillä ei ole työpaikkoja, kukaan ei tee". Valitettavasti heidän raivonsa ei ole riittävän johdonmukaista vaatimaan työpaikkojen lisäksi myös taitoja. Mutta minua sydän, jos tämä shokki herättää tekniikkamaailman siihen tosiasiaan, että sen on otettava aktiivisempi rooli antamalla yhdysvaltalaisille työntekijöille tulevaisuuden menestykseen tarvittavat taidot.

Bill Gates on huolissaan tästä. Quartzin haastattelussa hän ehdottaa "robottiveroa" erittäin pienituloisten, ihmiskeskeisten teollisuudenalojen, kuten vanhusten kotihoidon, uudelleen koulutuksen rahoittamiseksi ja tulojen parantamiseksi, jotka ovat loukussa syklissä, jossa on vain vähän rahaa mennä ympäri. Fellow-miljardööri Mark Kuuba on samaa mieltä. Vedottuaan hallitukseen teknisen teollisuuden luomien ongelmien ratkaisemiseksi on kuitenkin ohi. Se pyytää joku muu puhdistamaan sotkuasi. Se ei ole siistiä. Tekniikka luo nämä ongelmat; Teknologian on yritettävä vilpittömässä mielessä ratkaista ne.

Gibson vs. Star Trek

Jos saavutamme uuden työpaikkojen tasapainon itsenäisessä 5G-maailmassa, onko se selvästi alle täyden työllisyyden? Vai onko tarjolla olevista työpaikoista pääasiassa niin alhainen palkka, että he eivät pysty maksamaan perusedellytyksiä? Tällöin yhteiskuntamme perusperiaatteet - että teet palkkaa palkkaaksesi selviytyäksesi - rikkoutuvat. Sitten teknologiateollisuus voi joutua ajamaan radikaaleja ratkaisuja, kuten yleistä perustuloa, joten amerikkalaiset eivät nälkää, kun suurin osa työstä tehdään robotilla.

Millaista kulttuuria 5G luo, alityöllistä ja ylikytkeytynyttä? Tuleeko se olemaan kuin Ernest Cline'n Ready Player One ja William Gibsonin The Peripheral , joka palaa takaisin kiiltäviin virtuaalimaailmoihin, koska fyysinen valtiomme murenee laiminlyönnillä ja masennuksella? Tuleeko se Nancy Kressin Espanjan kerja- arvoja , jotka on jaoteltu tuottaviksi "aaseiksi" ja joukko harkittuja "maksia", jotka ruokkivat leipää ja sirkuksia äänestyksensä puolesta? Vai tuleeko se olemaan Star Trekin 2100-luvun yleisesti miellyttävä jälkipuutemaailma? (Muista kuitenkin, että miellyttävää maailmaa edelsi 50 vuotta kaaosta ja sotaa.)

Teknologiateollisuus luo ongelman. Sillä on potentiaalisia vastauksia. Sillä on valta muuttaa maailmaa. Kello tikittää. Meillä on kymmenen vuotta.

Meidän on varauduttava 5 g: n työpaikkojen apokalypsiin sascha segan