Teknologian rooli tulevana vuonna

Viime viikolla osallistuin Bloombergin The Year Ahead 2017 -konferenssiin, jossa olin erityisen kiinnostunut kuulemaan kuinka monien toimitusjohtajaiden mielestä tekniikka on heidän yrityksilleen keskeistä ja kuinka tekniikka vaikuttaa talouteen, sekä keskusteluihin kyberturvallisuudesta, monimuotoisuudesta ja taloudesta ennusteet vuodelle 2017.

Dow Chemicalin toimitusjohtaja Andrew Liveris puhui siitä, kuinka tekniikka on nopeuttanut suhdannevaihteita, ja kertoi, että nyt joka kolmas-neljä vuotta yritysten on keksittävä itsensä. Hän sanoi, että muutosnopeus on kiihtynyt ja että IT: n on oltava yrityksellesi keskeinen arvoprosessi, integroituna kaikkeen mitä teet.

Liveris totesi, että Dow teki aiemmin 50 000 koetta vuodessa ja tekee nyt 2 miljoonaa; aika, joka kuluu yrityksen siirtymiseen prototyypistä mittakaavan tuotantoon, on 6 kuukautta, ei 7 vuotta. "Monimutkaisuus on uusi normaali", hän sanoi.

Liveris hylkäsi käsityksen "globaalista eliitistä" ja sanoi "meidän on työskenneltävä narraatioidemme parissa". Hänen mukaansa liiketoiminnan on yleensä harjoitettava "osallistavaa kapitalismia", joka tarkoittaa ympäristömittareiden ja sosiaalisten mittareiden ajattelua, ei pelkästään lyhytaikaisten taloudellisten mittareiden tulevaisuuden sijoittamista. Hän kuvasi yrityksen suunnitelmaa sulautua DuPontiin ja jakoi sitten yhdistyneen yksikön kolmeen keskittyneeseen yritykseen.

Aetnan toimitusjohtaja Mark Bertolini kertoi, että jatkaen koneoppiminen ja AI ovat perustana siihen, mitä "iso Aetna" (keskustoimisto) tekee. Järjestelmän reunoilla hän sanoi, että sen sijaan, että rakentaisimme massiivisia rakennuksia, joissa ihmiset jonottavat odottamaan apua, meidän olisi parempi etsiä ystäviä, perhettä ja naapureita tekemään esimerkiksi eläkeläisiä seuraamaan, TaskRabbitin kaltaisessa mallissa.

Bertolini on myös Verizon-taululla, ja hän puhui Apple Watchin asettamisesta asiakkaille, jotta terveydenhuoltojärjestelmä voi kerätä tietoja potilaista ilman, että heidän tarvitsee tehdä mitään. Lisäksi älykello voi hälyttää ihmisiä, jos vanhempi on pudonnut, tai auttaa potilaita navigoimaan sairaalassa. Seuraavan viiden tai kymmenen vuoden aikana hän odottaa, että "henkilökohtainen hoito" saattaa todella pystyä muuttamaan järjestelmää.

Bertolini kertoi, että terveydenhuollon ei tulisi keskittyä vakuutukseen, vaan pikemminkin keinoihin auttaa ihmisiä. Hän sanoi, että tulevaisuudessa meidän pitäisi yrittää tehdä niin paljon kuin pystymme kotona, vain vuotojen suuntautuessa terveyteen hoitojärjestelmä. Hän sanoi, että iso kysymys on "luottamusmallin" rakentaminen organisaatiosi johtamiseen sen sijaan, että sillä olisi paljon määräyksiä. Bertolini puhui myös investoinneista "sosiaalisiin determinantteihin" terveydenhuollon parantamiseksi pitkällä tähtäimellä, ja myös korotuksista ja kohtuuhintaisesta hoitolaista johtuvista haasteista.

tietoverkkojen

Kyberturvallisuudesta käytiin useita keskusteluja. Se alkoi keskustelulla WikiLeaks-kampanjatietojen vuotamisesta. Strategisten kyberyritysten johtaja Ann Barron-DiCamillo, US-CERT: n entinen johtaja, kertoivat, että 17 tiedustelupalvelun edustajaa ja monia kansainvälisiä ryhmiä uskoo Venäjän olevan takana. Hän sanoi, että nykyiset hakkerit ovat paljon rohkeampia kuin aiemmat hakkerit, ja lisäksi, että "ei vaikuta siltä, ​​että he välittävät siitä, että tiedämme", että venäläiset ovat takana.

The Chertoff-ryhmän perustaja ja entinen sisämaan turvallisuusministeri Michael Chertoff kertoi, että tällainen hakkerointi on jatkunut jo vuosia, mutta erilainen on nyt se, että hyökkääjät julkistavat varastetut tiedot ja yrittävät vaikuttaa vaaleihin. Hän sanoi, että tällaisia ​​tietoja "aseistetaan" tavoitteena yrittää häiritä ja häiritä vastustajasi.

Chertoff kertoi, että Venäjä on harjoittamassa tietosotaa, johon Yhdysvallat on halunnut ryhtyä muun muassa ensimmäisen muutoksen takia. Mutta hän sanoi: "Ehkä meidän on puhuttava vertailukelpoisesta vastauksesta, jossa luovutamme tietoja venäläisistä."

Keskustelua käytiin "pahimmassa tapauksessa" hakkeroinnin tosiasiallisesta häiritsemisestä vaaleissa. Barron-DiCamillo totesi, että monet äänestysjärjestelmät ovat vanhempia, vanhoja järjestelmiä, joiden haavoittuvuudet ovat tiedossa. Chertoff sanoi, että on epätodennäköistä, että olisi käytännöllistä välittää riittävästi ääniä tuloksen muuttamiseksi, mutta sanoi, että suurempi huolenaihe on pyrkimys hajottaa luottamusta tuloksiin.

Kysyttäessä, mitä voimme tehdä hakkeroinnista yleensä, Barron-DiCamillo sanoi, että meidän on vastattava suhteellisella tavalla. "Emme halua laajentaa asioita", hän sanoi. Chertoff mainitsi, että kylmässä sodassa molemmat osapuolet ymmärsivät hyökkäyksen ja reagoinnin tason ja puhuivat viestintäketjun avaamisesta kyberturvallisuuden suhteen.

Chertoff sanoi, että seuraava kyberturvallisuuden tärkeä asia on kytkettyjen laitteiden uhan käsittely, kuten viime viikon DDOS-hyökkäys Dyniin, joka näytti olevan koordinoitu verkkokameroiden kautta. Hän sanoi, että ongelmat voivat pahentua autonomisten autojen ja muiden älykkäiden laitteiden tullessa markkinoille.

Barron-DiCamillo kertoi olevansa suuri pilvipalvelun fani ja että liittovaltion virastoilla ei ole ihmisiä auttamaan heitä rakentamaan tietoturvaa oikealla tavalla. Hän totesi, että kyberturvallisuudessa on kaikkiaan 1, 2 miljoonaa työpaikkaa, mutta vain 400 000 pätevää ehdokasta.

Tätä keskustelua seurasi tulevaisuuden työpaneeli, jossa oli presidentin vanhempi neuvonantaja Valerie Jarrett yhdessä New Americain toimitusjohtajan Anne Marie Slaughterin ja Care.comin toimitusjohtajan Sheila Lirio Marcelo kanssa. Jokainen puhui sukupuolten tasa-arvosta ja kasvavista aiheista perhevapaissa ja vanhusten hoidossa.

Molemmat ryhmät palasivat kysymys- ja vastausaikaan, ja ensimmäinen kyberturvallisuutta koskeva kysymys kehotti Jarrettia vastaamaan, että se on "yksi suurimmista riskeistä, joita meillä on." Hän sanoi, että Obaman hallinto on keskittynyt "kyberhygieniaan" ja pyrkinyt työskentelemään yksityisen sektorin kanssa, koska "tarvitsemme kaikkien apua". Chertoff totesi, että kaikki lopulta hakkeroidaan, mutta kysymys on yksi seurauksista. Hän sanoi, että häiriö, joka vaarantaa luottamuksemme järjestelmään, olisi valtava asia, mutta sanoi, että tarvitsemme joustavuutta, joka sisältää erilaisia ​​suojaustasoja hakkeroinnin seurausten lieventämiseksi. Hyvä uutinen, hän sanoi, on, että sinun ei tarvitse olla täydellinen selviytyäksesi.

Toinen kysymys kohdistui sukupuolten tasa-arvoon tietotekniikassa, ja Jarrett totesi, että tytöt ovat erittäin kiinnostuneita tietojenkäsittelytiedestä ja matematiikasta jo varhaisissa luokissa, mutta heidän kiinnostuksensa näyttää vähenevän noin 8. luokasta alkaen. Yksi ratkaisu, jonka hän ehdotti, olisi tutkia opetussuunnitelman muuttamista, ja hän puhui Pennsylvanian yliopiston ja Harvey Muddin ohjelmista, jotka ovat uudistaneet lähtötason CS-kursseja tehdäkseen niistä mielenkiintoisempia monimuotoisemmalle yleisölle.

Teknologia ja talous

Kysyin AI: n vaikutuksesta työpaikkoihin ja kuinka tuottavuusluvut ovat laskeneet maailmanlaajuisesti viime vuosina.

Marcelo totesi, että hoitoa tarjoavat työpaikat ovat nopeimmin kasvava työryhmä, ja sanoi, että meillä on menetetty tuottavuus 20 miljardia dollaria hoitotarpeiden takia.

Jarrett sanoi, että meidän on investoitava infrastruktuuriin ja kauppaan ja parannettava myös koulutusta. Hän sanoi, että tekniikka ei lopeta kehitystä, ja se on jo tuhonnut kerrokset ja tasot työpaikkoja luomalla muita. Hän uskoo, että suuri kysymys on, kuinka autamme työvoiman uudelleistyökaluja tulevaisuuden työpaikkoihin.

Teurastus mainitsi tutkimukset, joiden mukaan AI voi vaikuttaa 9–41 prosenttiin työpaikoista. Hän sanoi, että vaikka tuottavuuden paraneminen on aiemmin osoittanut tietotekniikan edut, tätä tekniikkaa ei ole vielä käytetty monilla aloilla, joiden on muututtava digitaaliseksi, ja mainitsi esimerkkeinä maatalouden ja teollisuuden.

Bernie Sanders -kampanjaan osallistuneen ja poliittiseen paneeliin osallistuneen Middle Seat Communicationsin poliittinen konsultti Zack Exley kertoi, että vielä 9 prosentin työpaikkojen poistaminen syventää "alhaisen 90 prosentin" tuntemaa kriisiä. Exley vaati talouden radikaalia uudelleenjärjestelyä, mukaan lukien mittavat investoinnit infrastruktuuriin.

Toisessa paneelissa Morgan Stanleyn toimitusjohtaja James Gorman, Bloombergin perustaja ja entinen NYC: n pormestari Michael Bloomberg keskustelivat talouden tilasta ja pankeista.

Yksi iso kysymys, Bloomberg sanoi, on se, miten luot työpaikkoja, kun tekniikka tuhoaa ne. Hän veti kouluja ja koulutusta, mutta myönsi, että koulutus ei ole välitöntä vastausta, ja totesi tutkimukset, joiden mukaan 40 prosenttia kaikista työpaikoista voisi olla automatisoitu. Hän sanoi, että muutokset tekniikassa seuraavan viiden vuoden aikana voivat olla suuremmat kuin "Edisonista nykypäivään". Hänen mukaansa ainoa looginen asia on, että hallitus luo työpaikkoja kuten masennuksen aikana keskittyen infrastruktuuriin ja terveydenhuoltoon. Hallituksen on luotava työpaikkoja ihmisille "estääkseen heitä perustamasta giljotiineja", hän sanoi.

Gormanin mukaan maassa on menestytty paremmin kuin yksittäisillä väestöryhmillä, mikä johtaa valtavaan määrään erittäin onnettomia ihmisiä, ja sanoi "perustavanlaatuisen totuuden", että suurin osa ihmisistä tuntee olevansa jääneensä jälkeen.

Aikaisemmin Gorman vitsaili Bloombergin presidenttitoiminnasta ja kun yleisö suostui, Bloomberg vitsaili: "Minun piipuni ovat täällä; valitettavasti he ovat kaikki täällä." Hän kertoi myöhemmin, että jos hän olisi joutunut, hän olisi jakanut äänestyksen kolmella tavalla edustajainhuoneen kanssa lopulta valitsemalla Donald Trumpin, ja puhui siitä, kuinka maan laeissa vahvistetaan kaksipuoluejärjestelmä.

Sekä Bloomberg että Gorman sanoivat, että Yhdysvaltain pankit ovat hyvässä kunnossa, ja Bloomberg kertoi ottavansa "epäsuositun aseman" puolustaa pankkeja. Gorman sanoi, että vaikka oleminen "suosittu ei ole minun pyrkimykseni", hän haluaisi, että yleisö ymmärtää paremmin pankkitoimintaa, mukaan lukien kuinka pienet yritykset kasvavat, koska pankit rahoittavat liiketoimintaansa, ja kuinka startup-yritykset tulevat julkisiksi, koska pankit vievät ne julkisuuteen.

Bloomberg sanoi, että hän ei ymmärrä monien toimitusjohtajien lyhytaikaista ajattelua, ja sanoi, että jos sinulla on visio yrityksestäsi, voit ottaa riskejä. "Osakkeenomistajat palkitsevat pitkäaikaisen suorituksen, jos he luottavat sinuun, jos toimitat", hän sanoi. Mutta molemmat suhtautuivat epäilevästi neljännesvuosittaisten raportointien eduihin.

Toisessa istunnossa TIAA: n toimitusjohtajalta ja entiseltä keskuspankin varapuheenjohtajalta Roger Fergusonilta kysyttiin "maallisesta stagnaatiosta" ja miksi kasvu oli suhteellisen hidasta. Ferguson luonnehti asiaa yhdistelmänä selviytymisestä asuntovetoisesta talouskriisistä, väestön ikääntymisestä ja suhteellisen pienistä investoinneista sekä yksityisiin että julkisiin aloitteisiin.

Mutta Ferguson, joka on Googlen vanhempien aakkosten hallituksen jäsen, sanoi olevansa yleensä optimistinen talouden suhteen. Hän kertoi näkevänsä suuret teknologiset edistykset Yhdysvalloissa ja että vaikka väestö ikääntyy, tekniikka voi tehdä meistä entistä tuottavampia. Hän puhui myös tekniikan käytön parantamisesta koulutuksessa.

monimuotoisuus

Monimuotoisuudesta Ernst & Youngin globaali julkisen politiikan varapuheenjohtaja Beth Brooke-Marciniak puhui "korkean suorituskyvyn joukkuetoiminnasta" ja kertoi, että hyvin johdetut monimuotoiset joukkueet osoittavat parhaan suorituksen. Monimuotoisuus on tärkeää, mutta johtajuus on avainasemassa, hän sanoi. Monimuotoisuuden lisääminen vaatii julkisen sektorin ääntä ja yksityisen sektorin lisääntymistä, hän sanoi ja painotti vastuullisuutta, avoimuutta ja aitoutta keskeisinä ainesosina.

"Ainoa syy, miksi ihmiset ajattelevat monimuotoisuutta Piilaaksossa, on se, että se on heidän etujensa mukaista", johtaja Sukhinder Singh Cassidy sanoi. Cassidy sanoi, että kykyjen puute ohjaa suuren osan nykyisestä keskustelusta, mutta myös kulttuuri on erittäin tärkeä. Hän sanoi, että Valley puhuu paljon STEM: n naisista, mutta ajatus monimuotoisuuden johtamisesta lähtötasolta on väärä. Cassidy sanoi, että sen on oltava osa toimitusjohtajaohjelmaa, joka on kehitetty keskitetyllä hallituksella.

Muissa keskusteluissa sijoittaja Paul Tudor Jones puhui "oikeudenmukaisesta pääomasta" ja yrityshakemiston luomisesta, joka perustuisi yritysten sosiaalisiin, ympäristöllisiin ja taloudellisiin vaikutuksiin. Jones perustaa voittoa tavoittelematonta organisaatiota luokittelemaan 1000 parhaan yrityksen 32 toimialalla 180 eri tekijän perusteella ja painotettuna suosituilla kyselyillä. Hän toivoo, että yritykset kilpailevat saavuttaakseen korkeammat arvosanat asteikolla. Tulevana vuonna Jones kertoi odottavansa enemmän epävakautta ja enemmän mahdollisuuksia.

Allianzin talousneuvoja Mohamed El -Erian toisti aikaisemmat keskustelut "vihan politiikasta" ja totesi, että se on seurausta suhteellisen pienestä kasvusta, ja tämän kasvun edut hyödyttävät hyvin pientä väestönosaa. El-Erian kertoi näkevänsä horisontissa mitään, mikä muuttaa tätä tilannetta. Hän suostui siihen, että seuraavan vuoden todennäköisin ennuste on epävakauden palautuminen, ja ehdotti, että edeltävän vuoden näkymät ovat pikemminkin "tanko", joiden äärimmäiset tulokset - joko hyvät tai huonot - todennäköisemmin kuin vakaus.